Hiện nay các tin tuyển dụng đều yêu cầu ứng viên cần phải có kỹ năng teamwork. Vậy bạn đã biết teamwork là gì và tại sao lại cần kỹ năng teamwork. Nếu chưa hiểu rõ mời bạn cùng Muasieunhanh.com phân tích kỹ hơn về kỹ năng này nhé!
Nội Dung Bài Viết:
Teamwork là gì?
Bạn đã biết làm việc nhóm tiếng Anh là gì? Trong tiếng Anh, làm việc nhóm là Teamwork. Chỉ quá trình tương tác, kết hợp hoặc cộng tác hai hay nhiều người trong cùng một tổ chức. Bằng cách chia công việc chung thành các phần việc nhỏ hơn, mỗi người sẽ được phân công nhiệm vụ đúng với chuyên môn của mình để hoàn thành công việc nhanh chóng, mang lại hiệu quả cao. Những thành viên trong một teamwork thường có chung chuyên môn.
Ý nghĩa của làm việc nhóm là gì?
Teamwork mang lại rất nhiều ích lợi cho cả nhóm và người sở hữu kỹ năng này. Cụ thể:
– Nâng cao kỹ năng tổ chức, kỹ năng sắp xếp công việc.
– Có ý thức trách nhiệm về các công việc được giao.
– Lắng nghe và tôn trọng ý kiến của mọi người trong nhóm.
– Khuyến khích phát triển các năng lực của cá nhân.
– Tạo sự gắn kết với tập thể.
Vai trò của kỹ năng làm việc nhóm là gì?
Là cách tốt nhất để nhiều cá nhân có thể đạt đến một mục đích mà một mình rất khó có thể thực hiện được.
Sự chuyên môn hóa trong quy trình công việc giúp tạo nên một “sản phẩm” hoàn hảo trong một thời gian ngắn nhất.
Một trong các yêu cầu cần thiết trong việc tuyển dụng của các công ty lớn nhỏ và các tập đoàn đa quốc gia.
Được ứng dụng phổ biến trong việc quản trị nhân sự hiện đại.
Cách làm việc nhóm hiệu quả
Rất nhiều người làm việc nhóm không hiệu quả, để teamwork hiệu quả, chúng ta cần:
– Đối với trưởng nhóm:
+ Có khả năng quản lý và phân công công việc phù hợp cho từng thành viên trong nhóm. Đảm bảo làm sao mỗi người phát huy được chuyên môn hoặc là thế mạnh của mình.
+ Có khả năng khơi gợi và kích thích tiềm năng của mỗi cá nhân cho sự phát triển chung của một tập thể.
+ Kịp thời hỗ trợ các thành viên ở trong nhóm.
+ Lắng nghe ý kiến phản hồi và đóng góp của từng thành viên. Ngoài ra cần xem xét việc ghi nhận và áp dụng các thực hiện nếu như thực sự phù hợp.
+ Công bằng trong việc phân chia công việc, đánh giá khen thưởng hoặc kỷ luật từng thành viên.
+ Hoàn thiện năng lực của bản thân mỗi ngày.
– Đối với từng thành viên:
Xem thêm:
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt để trình bày các vấn đề, ý kiến với tập thể, đồng thời cởi mở và thành thật trong việc chia sẻ ý tưởng. Cần nhìn nhận các vấn đề một cách cụ thể để đi đến những quyết định chính xác, phù hợp.
+ Lắng nghe ý kiến góp ý từ mọi người và phản hồi lại với thái độ cầu thị, tích cực.
+ Có kỹ năng ra quyết định để thống nhất với tập thể, gạt bỏ được cái tôi độc đoán để hướng đến những lợi ích chung trong công việc.
+ Học thêm các kỹ năng làm việc nhóm trên google, zoom,…
+ Cần hiểu rõ teamwork là nâng nhau và thúc đẩy nhau cùng phát triển. Là sự thay phiên nhau làm bậc thang để người kia có thể tiến lên và để cả hai cùng đến đỉnh chứ không phải là đánh đổ từng bậc thang lè tè sẵn có để rồi không ai chạm đến được thành công.
Trên đây là các thông tin về teamwork cũng như một vài bí quyết để teamwork hiệu quả. Hy vọng những thông tin này sẽ giúp bạn rèn luyện bản thân tốt hơn và nhanh chóng đạt được các thành tích tốt trong công việc.
